聚焦 2019-10-30 13:10

英国实施改善部队人员福利计划

之兼 摘自 adsgroup网站

据adsgroup网站2019年10月24日刊文,英国国防和安全加速器(DASA)今天宣布,将资助七个旨在改善武装部队人员福利的项目。将投入近100万英镑,进一步开发和试验人工智能、心理和神经科学工具和前沿技术,例如利用脑部扫描仪加强对人员的培训、身心健康等方面的支持。这笔资金是DASA国防人员创新挑战赛第二阶段的一部分,该挑战赛由国防部国防创新部门管理的国防创新基金资助。

在2018年该竞赛的第一阶段中,有9个供应商获得了价值将近150万英镑的创新合同,以发展他们的初步构想。

在第二阶段中获得资金的项目是:

Affect In Ltd获得约14万英镑的奖励,用于测试旨在测量认知负荷的技术,该技术将通过空中交通管制部门进行试验,并在皇家空军肖伯里(RAF Shawbury)基地进行空战管理培训。该技术使用易穿戴且无害的大脑扫描技术获得训练效果的实时反馈。

Affect In Ltd还获得了约10.8万英镑的奖励,使用与上述项目类似的技术来改进外语培训课程。该项目将由Shrivenham的联合部队司令部国防学院负责具体实施。

肯特大学获得约14.1万英镑的奖励,与RAF合作进行脑耐力训练试验,旨在通过将体育活动与认知任务相结合的方式,对抗飞行员和其他军事人员因疲劳造成的认知能力减弱。

肯特大学还获得了约15万英镑的奖金,用于英国陆军脑耐力训练的进一步试验,以应对士兵在不同军事环境中执行多项任务所遇到的疲劳状况。

DIEM Analytics获得约15万英镑的奖金,用于进一步开发“语音机器人(voicebot)”,该语音助手可与服役人员进行面谈,并对部队的经历进行分析。这有可能节省人工安排和实施数千次一对一采访的成本和时间。当遇到被采访人员更愿意在计算机上谈论某些问题时,它还具有提高数据质量的潜力。

QinetiQ获得约15万英镑的奖励,用于向英军陆军提供自动化系统,该系统可收集部队的观点并实时反馈结果。这样做的目的是减少识别人员遇到的问题的时间,以便更快地实施解决方案并保持员工士气。

Daden Ltd获得约15万英镑的奖金,用于试验虚拟生活教练,该教练可以帮助解决日常的个人、就业和职业生涯问题。该系统还将跟踪满意度、压力并帮助人员制定长期的个人和职业目标。该系统将在皇家空军法灵代尔斯(RAF Fylingdales)基地进行试验。

(欢迎转载,转载请标明引自“航空工业信息网”)

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